Постановление администрации муниципального образования "Октябрьский муниципальный район" ЕАО от 30.12.2013 N 273 "О Порядке исчисления средней заработной платы руководителя муниципального учреждения и средней заработной платы работников возглавляемого им муниципального учреждения с отраслевой системой оплаты труда"



МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ОКТЯБРЬСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"
ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 декабря 2013 г. № 273

О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РУКОВОДИТЕЛЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ И СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
РАБОТНИКОВ ВОЗГЛАВЛЯЕМОГО ИМ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
С ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМОЙ ОПЛАТЫ ТРУДА
Список изменяющих документов
(в ред. постановления администрации муниципального
образования "Октябрьский муниципальный район" ЕАО
от 11.08.2015 № 168)

В соответствии с пунктом 5.5 раздела V "Порядок оплаты труда руководителей муниципальных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров" Положения о порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений, утвержденного постановлением администрации муниципального района" от 12.04.2013 № 84 "О порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений", администрация муниципального района

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемый Порядок исчисления средней заработной платы руководителя муниципального учреждения и средней заработной платы работников возглавляемого им муниципального учреждения с отраслевой системой оплаты труда.
2. Признать утратившими силу постановления администрации муниципального района:
- от 18.04.2013 № 91 "Об утверждении Порядка исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя муниципального учреждения";
- от 30.12.2010 № 365 "Об утверждении Перечней должностей работников учреждений, относимых к основному персоналу, для определения размеров должностных окладов руководителей муниципальных учреждений, подведомственных отделу образования администрации муниципального района";
- п. 2, п. 3 постановления администрации муниципального района от 28.05.2013 № 115 "О внесении изменений в постановления администрации муниципального района об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных отделу образования администрации муниципального района";
- от 30.12.2010 № 366 "Об утверждении Перечней должностей работников учреждений, относимых к основному персоналу, для определения размеров должностных окладов руководителей муниципальных учреждений, подведомственных отделу культуры администрации муниципального района";
- п. 2 постановления администрации муниципального района от 06.02.2012 № 27 "О внесении изменений в некоторые постановления администрации муниципального района и в Положения, утвержденные ими";
- п. 2 постановления администрации муниципального района от 28.05.2013 № 116 "О внесении изменений в постановления администрации муниципального района об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных отделу культуры администрации муниципального района".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Октябрьские зори".
5. Настоящее постановление вступает в силу после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.

Глава администрации муниципального района
В.БОЛДЫШЕВ





УТВЕРЖДЕН
постановлением администрации
муниципального района
от 30.12.2013 № 273

ПОРЯДОК
ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РУКОВОДИТЕЛЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ И СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
РАБОТНИКОВ ВОЗГЛАВЛЯЕМОГО ИМ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
С ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМОЙ ОПЛАТЫ ТРУДА
Список изменяющих документов
(в ред. постановления администрации муниципального
образования "Октябрьский муниципальный район" ЕАО
от 11.08.2015 № 168)

1. Настоящий Порядок устанавливает правила исчисления размера средней заработной платы руководителя муниципального учреждения с отраслевой системой оплаты труда (далее - учреждение) и средней заработной платы работников возглавляемого им учреждения в целях соблюдения предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников возглавляемого им учреждения за отчетный год, установленного постановлением администрации муниципального района.
2. Расчет средней заработной платы руководителя учреждения осуществляется по итогам 12 месяцев текущего года.
(в ред. постановления администрации муниципального образования "Октябрьский муниципальный район" ЕАО от 11.08.2015 № 168)
Расчет средней заработной платы руководителя учреждения производится согласно Указаниям по заполнению форм федерального статистического наблюдения № П-4 "Сведения о численности, заработной плате и движении работников", утвержденным приказом Росстата.
При этом оплата труда в порядке внутреннего совместительства по иной должности, доплаты за совмещение должностей, увеличение объема работ, выходное пособие при расторжении трудового договора, компенсация при расторжении трудового договора с руководителем учреждения в соответствии с пунктом 2 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации, компенсация за неиспользованный отпуск, премии по итогам работы предыдущего года в расчете средней заработной платы руководителя учреждения не учитываются.
(в ред. постановления администрации муниципального образования "Октябрьский муниципальный район" ЕАО от 11.08.2015 № 168)
3. Расчет средней заработной платы работников учреждения осуществляется по итогам 12 месяцев текущего года.
(в ред. постановления администрации муниципального образования "Октябрьский муниципальный район" ЕАО от 11.08.2015 № 168)
Расчет средней заработной платы работников учреждения производится путем деления фонда начисленной заработной платы работников списочного состава (без фонда заработной платы внешних совместителей и фонда заработной платы по договорам гражданско-правового характера с лицами, не являющимися работниками учреждений) на среднесписочную численность работников (без внешних совместителей и работающих по договорам гражданско-правового характера) и на 12 месяцев. При этом в сумму начисленной заработной платы работников списочного состава по основной работе включается оплата труда по внутреннему совместительству, а также вознаграждения по договорам гражданско-правового характера, заключенным работниками списочного состава со своим учреждением.
Расчет средней заработной платы работников учреждения производится согласно Указаниям по заполнению форм федерального статистического наблюдения № П-4 "Сведения о численности, заработной плате и движении работников", утвержденным Росстатом.
В расчет средней заработной платы работников входит фонд начисленной заработной платы руководителя учреждения.


------------------------------------------------------------------